- Oleh : Budi Hartono
BOJONEGORO – Pemerintah Kabupaten Bojonegoro terus memperkuat upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia, khususnya bagi lulusan sekolah menengah yang akan memasuki dunia kerja. Melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker), pemerintah daerah akan menggelar Career Booster Session bertajuk "Masa Depan Cerah, Bangun Soft Skill, Raih Peluang" pada Jumat, 17 Juli 2026, pukul 13.00 WIB di Aula SMKN 2 Bojonegoro.
Program ini menjadi salah satu langkah strategis untuk membekali para pencari kerja muda dengan kompetensi nonteknis (soft skill) yang kini semakin menjadi pertimbangan utama dalam proses rekrutmen di berbagai sektor industri. Kegiatan tersebut diperuntukkan bagi lulusan SMA dan SMK yang telah memiliki Kartu AK-1 atau Kartu Kuning sebagai bukti telah terdaftar sebagai pencari kerja.
Di tengah persaingan pasar tenaga kerja yang semakin kompetitif, kemampuan akademik dan keterampilan teknis tidak lagi menjadi satu-satunya faktor penentu. Dunia usaha kini menuntut tenaga kerja yang mampu berkomunikasi secara efektif, bekerja dalam tim, berpikir adaptif, serta memiliki kemauan untuk terus belajar mengikuti perkembangan zaman.
Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Bojonegoro, Mahmudi, menegaskan bahwa penguatan soft skill merupakan investasi penting bagi generasi muda agar mampu bersaing tidak hanya di tingkat lokal, tetapi juga di tingkat nasional.
Perusahaan saat ini membutuhkan sumber daya manusia yang mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki semangat belajar, mampu bekerja sama dalam tim, serta cepat beradaptasi terhadap perubahan. Karena itu, penguatan soft skill menjadi bekal penting bagi para pencari kerja," ujarnya.
Baca juga:
Menurut Mahmudi, Career Booster Session merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Bojonegoro dalam mempertemukan kebutuhan dunia industri dengan kesiapan tenaga kerja lokal. Melalui kegiatan ini, pemerintah ingin memastikan para lulusan tidak hanya siap melamar pekerjaan, tetapi juga mampu menghadapi proses seleksi dengan rasa percaya diri dan pemahaman yang lebih baik mengenai potensi yang dimiliki.
Kami ingin membantu para lulusan memiliki kepercayaan diri yang lebih baik ketika memasuki proses rekrutmen. Kami berharap mereka mampu mengenali potensi diri, mempersiapkan karier sejak dini, dan memanfaatkan setiap peluang kerja yang tersedia," katanya.
Selama kegiatan berlangsung, peserta akan memperoleh pembekalan komprehensif mengenai strategi membangun karier, pengembangan karakter profesional, teknik mengenali kelebihan dan potensi diri, konsultasi karier, hingga pentingnya membangun jejaring profesional sebagai modal memasuki dunia kerja yang semakin dinamis.
Materi akan disampaikan langsung oleh Mahmudi bersama Coach Priyo, CT, CPS, Founder Kampung Tumo, yang dikenal aktif memberikan pelatihan pengembangan diri dan motivasi bagi generasi muda. Kehadiran praktisi tersebut diharapkan mampu memberikan perspektif yang lebih luas mengenai tantangan sekaligus peluang di dunia kerja modern.
Selain memperoleh pengetahuan praktis, setiap peserta juga akan mendapatkan e-sertifikat sebagai bentuk apresiasi atas partisipasi mereka. Seluruh rangkaian kegiatan diselenggarakan tanpa dipungut biaya, meskipun jumlah peserta dibatasi agar proses pembelajaran berlangsung lebih efektif dan interaktif.
Melalui penyelenggaraan Career Booster Session, Pemerintah Kabupaten Bojonegoro menegaskan komitmennya dalam membangun ekosistem ketenagakerjaan yang lebih adaptif dan berdaya saing. Pembekalan kompetensi, penguatan karakter, serta peningkatan kesiapan kerja diharapkan mampu melahirkan generasi muda yang tidak hanya siap memasuki dunia industri, tetapi juga memiliki kemampuan untuk berkembang di tengah perubahan kebutuhan pasar kerja.
Langkah tersebut sekaligus menjadi bagian dari visi pembangunan daerah dalam menciptakan sumber daya manusia yang unggul, produktif, dan kompetitif sebagai fondasi menuju terwujudnya Bojonegoro yang Bahagia, Makmur, dan Membanggakan.
